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Convocatoria del cuarto congreso de la Asociación de Historia Oral de la India (OHAI)

Marca OHAI

Convocatoria del cuarto congreso de la Asociación de Historia Oral de la India (OHAI)

Universidad de Ambedkar, Delhi, 1 y 2 de febrero de 2019 

Comunidad, lugar e identidad: Posibilidades de la historia oral (para más información https://ohaindia.wordpress.com/upcomingevents/)

Convocatoria de ponencias

En la Historia Oral, el propósito suele ser "dar voz" a individuos o grupos marginales u olvidados, escuchar sus historias y darles la posibilidad de hablar desde sus perspectivas (Thompson, 2000). Sin embargo, la historia oral no es simplemente alguien que cuenta una historia; es alguien que cuenta una historia en respuesta a las preguntas particulares de otro. El intercambio tiene una intención histórica, una indagación "en profundidad" que busca información sobre el pasado y su comprensión desde la perspectiva del narrador. Al ser una interpretación del pasado, la historia oral reconoce un elemento de subjetividad, y en sí misma requiere una interpretación para que su significado sea comprendido, una posibilidad que se ha ampliado incluso a medida que las narraciones y las fuentes de la historia oral se vuelven cada vez más accesibles en una variedad de formatos en línea.

La Cuarta Conferencia de la OHAI se centra en las intersecciones entre comunidad, lugar e identidad, vistas desde muchas "otras" perspectivas. La Conferencia solicita ponencias y presentaciones que examinen cómo, en un mundo cada vez más móvil e interconectado, los grupos e individuos redefinen el pasado y se conectan con el presente, negocian sus propias identidades o las construyen para otros. En el mundo en proceso de urbanización de hoy, esto se generaliza cada vez más, ya que lo urbano permite la desaparición de ciertos tipos de estructuras, aunque introduzca otras.

La Conferencia acoge ponencias que deconstruyan los relatos de la historia oral y abran así nuevas exploraciones al tiempo que examinan las intersecciones de categorías como clase, etnia, estatus, nación, lugar, religión y género. El lugar es un espacio con significado cultural, como indican los antropólogos y los geógrafos humanos. Por ejemplo, trabajar con conceptos como la interseccionalidad y la identidad narrada permite investigar el entrelazamiento y la dependencia de las categorías sociales que utilizan tanto el narrador como el oyente. En un marco más amplio, la conferencia espera que tales deconstrucciones llamen la atención sobre suposiciones interesantes e inesperadas sobre las construcciones de identidad multidimensionales.

Esperamos que las ponencias y presentaciones de la conferencia exploren cómo la construcción, la narración y la negociación de las identidades propias y ajenas, vistas en relación con diferentes situaciones, contextos y entrevistadores. El sentido del espacio y del tiempo crean conjuntamente los significados invertidos por las personas sobre el lugar que ocupan, elaborando relaciones socioespaciales de comunidad que dan cuenta de la racionalidad tanto instrumental como comunicativa, cuando se trata de la identidad colectiva y la acción colectiva.

Temas

  • Reclamar el espacio y la política de las identidades narradas
  • Negociar el espacio: Análisis de género (incluyendo LGBT) / casta / raza
  • Migración y desplazamiento
  • Memoria y resistencia
  • Desplazamiento y patrias imaginadas
  • Comunidades, tradiciones y patrimonio
  • Narrativas urbanas: barrio, identidad y cotidianidad.
  • Historias orales urbanas: creación de lugares y comunidad

Fechas importantes: 

  •         Presentación de resúmenes: 7 de noviembre
  •         Selección de resúmenes: 15 de noviembre
  •         Presentación de trabajos: 30 de diciembre
  •         Fechas de la conferencia: Viernes 1 de febrero y sábado 2 de febrero de 2019

Directrices para el envío de resúmenes

Tamaño en palabras: 150 - 250

El resumen debe enviarse a: oralhistoryindia@gmail.com en la fecha límite de presentación de resúmenes mencionada anteriormente o antes.

Directrices para la presentación de trabajos

Tamaño en palabras: 5,000 - 7,000

  • TÍTULO (Font-14, Bold, Times New Roman); SUBTÍTULO (Font-14, Times New Roman)
  • Nombre del autor con designación, por ejemplo, Dr., Prof. Sra., Sr. (Font-12, Bold, Times New Roman)
  • Afiliación con el nombre del instituto, la universidad, la ciudad, el país y la dirección de correo electrónico (Font-12, cursiva, Times New Roman, espaciado 1.0)
  • Encabezados (Fuente-12, Negrita, Times New Roman)
  • Subencabezado (Fuente-12, negrita, Times New Roman)
  • Si hay algún punto que explicar, se debe utilizar una viñeta, el estilo debe ser viñetas de documento - Times New Roman, tamaño de fuente 12
  • El número de la figura/tabla y el título deben estar encima del diagrama. (Times New Roman, 12, cursiva, alineación central)
  • Nombra o guarda tu trabajo indicando tu nombre: por ejemplo, Apellido_Nombre_Intermedio_papel.doc
  • Las tablas o figuras deben estar numeradas y con leyendas en la parte inferior.

Estilo de referencia

  • Se debe utilizar el estilo de referencia de Harvard en todo el documento.
  • El sistema de referencia Harvard incluye el autor, la fecha de la obra y el número de página entre paréntesis en el cuerpo del texto, inmediatamente después de la cita o referencia. Por ejemplo:

Dependiendo de los objetivos de una empresa, hay una variedad de razones por las que la alta dirección puede decidir llevar a cabo controles de costes; podría ser para una reducción de costes probada (Corbridge, 1998, p.27) o para "mejorar la imagen corporativa en el área medioambiental" (Bozena, et al, 2003, p.45).

  • En el estilo Harvard, se incluye una bibliografía de todas las referencias en una sección separada al final del documento, en la que se detallan los apellidos de los autores, el nombre y el año de publicación, seguidos de la fuente y la editorial y el lugar de publicación.
  • Las referencias deben enumerarse por orden alfabético y todas las líneas que no sean la primera deben llevar sangría.