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Puesto para el gestor del sitio web, sitio web de la IOHA

Responsable de la página web de la IOHA

Descripción del trabajo y funciones

La Asociación Internacional de Historia Oral (IOHA) es una organización sin ánimo de lucro que busca un gestor de la página web contratado, a tiempo parcial, para empezar en julio de 2021. El gestor del sitio web de la Asociación Internacional de Historia Oral (www.ioha.org) administrará y gestionará el contenido del sitio web de la IOHA, se hará cargo de la gestión de la cuenta de medios sociales de la IOHA y servirá como principal punto de contacto. Trabajando con un comité de editores voluntarios, el gestor del sitio web ayudará a proporcionar continuidad y coordinación que contribuirán directamente al crecimiento y sostenibilidad de esta red global colegiada.

Papel

  • Contratista remunerado
  • Punto de contacto para todas las cuestiones relacionadas con el sitio web de la IOHA, trabajando en estrecha colaboración con el Presidente y el Consejo de la IOHA, y el comité del sitio web de la IOHA
  • Miembro de oficio del comité de voluntarios del sitio web de la IOHA para garantizar la continuidad durante las transiciones del comité

Resumen de las funciones

General:

  • Administrador del sitio WordPressioha.org, trabajando en colaboración con la plataforma de alojamiento Lightbulb Digital (LD);
  • Punto de contacto para ayudar al Consejo de la IOHA a comunicar las necesidades del sitio web y coordinarse con LD.
  • Coordinador y supervisor de todo el contenido del sitio web, para garantizar su funcionalidad, flujo editorial, su alcance a una audiencia global y su sostenibilidad, trabajando con editores voluntarios en el comité del sitio web. Esto incluye:
    • Coordinar con los editores de noticias y eventos y de la revista los flujos de trabajo de contenidos existentes
    • Gestionar el contenido de todas las demás áreas. Este trabajo incluiría las reseñas de libros, la base de datos de los miembros y los recursos
    • Cargar contenidos planificados y puntuales y/o seleccionar y formar a un coordinador voluntario principal para cargar contenidos en el sitio webioha.org
    • Gestión de la base de datos de socios, actualmente en PaidMembershipsPro
    • Calendarios y gestión de otras revisiones de mantenimiento estándar del sitio web, por ejemplo, realización de búsquedas de ruptura de enlaces, resolución de problemas encontrados, colaboración con Lightbulb Digital para supervisar y planificar las actualizaciones del software y del sistema operativo.
    • Desarrollar las características existentes y nuevas del sitio, en colaboración con el comité del sitio web y las necesidades del Consejo de la IOHA. Ejemplos: Construir una "Sección de Archivos" del sitio y desarrollar un flujo de trabajo para retirar el contenido obsoleto.
    • Rediseñar la sección de revistas del sitio web para adaptarla a las necesidades y la visión actuales de la publicación en acceso abierto, y permitir una mayor visibilidad y alcance entre el público mundial
    • Gestionar y coordinar las redes sociales de IOHA
    • Asumir un papel de liderazgo en la definición de la política y el calendario de medios sociales de la IOHA. Esto podría incluir la adición o el cierre de cuentas, la contratación de un equipo de voluntarios, etc.

 Calificaciones requeridas

  • Conocimientos avanzados demostrados en la administración de WordPress
  • Éxito demostrado en la gestión de proyectos relacionados con la web
  • Gran capacidad de comunicación y redacción

 Calificaciones preferidas

  • Experiencia o interés en la historia oral
  • Capacidad demostrada de gestionar contenidos bilingües y de relacionarse con colegas de distintos idiomas

 Proceso de solicitud

Los solicitantes interesados y cualificados deben presentarse a iohaweb@gmail.com y Sue.Anderson@unisa.edu.au:

  • Una carta de presentación que aborde directamente su experiencia con las funciones, obligaciones y cualificaciones descritas, así como su interés en este puesto
  • Un CV actual
  • Una estimación de los costes para llevar a cabo los trabajos mencionados durante un año, con la opción de que el puesto se prorrogue durante otros 12 meses